一人でも入れる労働組合ユニオン千葉



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政治活動は行いません


ユニオン千葉はどこの系列ですか、などと聞かれる事があります。
質問した方は連合系なのか、全労連なのか、全労協なのか、それともその傘下の団体系列なのかを聞いているようです。しかしユニオン千葉はどこの系列でもありません。
個人加盟のユニオンの多くはいずれかの政党を応援しているようです。
それはそれでいいのだと思います。メリットもデメリットもあるでしょう。
政党に関連したユニオンに入れば、選挙の時などその政党の候補を応援するよう要請を受ける事になります。
ユニオン千葉は、政治に個人加盟労働組合は関与すべきでないと考えています。
ユニオンにはいろんな考え方の人がいます。政治活動は個人の自由であり、ユニオン千葉は個人の自由を尊重し、組合内で日常、政治の話をする事はありません。
懇親会で語られるのもほとんどがお互いの労働争議についてです。

ユニオン千葉は個人加盟労働組合として、労働基準法及び労働組合法に基づいた団体交渉と法律の許す限り当該組合員の所属する会社(所属した会社)を調査した上、徹底的な抗議行動の実施により解決する道を選択しています。
ユニオン千葉はどのような組合員でもまず最初に、労働紛争でメンタルヘルスが傷ついていないかを確認します。組合員の精神的状況をふまえた上で労働紛争の解決の方法を選択します。
多くのユニオンが「政治と労働問題」がセットなら、ユニオン千葉は「メンタルヘルスと労働問題」を重視しています。
格差社会が進行する現在、必死に耐えながら働いている人々、退職勧奨、退職強要、解雇予告、整理解雇、懲戒解雇、、降格減給、過重労働、職場のいじめ、パワーハラスメント、サービス残業、時間外手当未払い、うつ病発症など心の休まる日はありません。
いかに組合員のメンタルヘルスを十分考慮し団体交渉と抗議活動を両輪として活動するか、いかに組合員の満足する労働争議を早期に解決するか、これがユニオン千葉の労働組合としての使命であり課せられた日常業務なのです。